СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ "KPI"

Автоматизация системы оценки ключевых показателей «KPI»

Многие современные компании нуждаются в инструменте, позволяющем получать для принятия управленческих решений качественную и адекватную информацию.

Под KPI рассматривают систему показателей (финансовых и нефинансовых), которые имеют влияние на качественное и количественное измерение результата работы персонала или результата, который ожидается.

Она включает в себя коэффициенты каждого подконтрольного объекта, а также методику их оценки.

Это позволяет сосредоточиться на достижении стратегических целей, базируясь на оценке эффективности работы организации.

В ходе выполненного проекта, был автоматизирован процесс внесения, согласования и оценки показателей эффективности подразделений компании-клиента и отдельно взятых сотрудников.

В процессе разработки было реализовано более 20 интерфейсов пользователей, более 17 таблиц данных и более 50 программируемых процедур в базе данных.